岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责公司员工培训体系的建立及讲解工作。
2、组织新员工入司培训、员工在岗培训、提升培训的实施与效果评估。
3、起草、修订和完善公司培训相关制度、流程，建立培训需求体系。
4、管理公司培训项目并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。
5、统筹内外培训资源并合理利用。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、 1年以上培训相关工作经验。
3、 语言表达能力、文笔表达能力要求良好。
4、 熟悉PPT、EXCEL等办公软件的使用。
福利大礼包：
1、国家法定节假日+10天以上春节假期+带薪年假+节前提前一小时下班。
2、各种节日福利都和你有关:（春节福利、开工红包、情人节福利、三八妇女节福利、端午节福利、儿童节福利、中秋节福利、万圣节福利、圣诞节福利……）。
3、每月员工生日会及公司精心挑选的生日礼物。
4、不定时国内、外免费带薪旅游，各种团建活动及内部聚餐。
5、下午茶水果及每日百变零食供应不停。
6、精彩年终盛典、丰厚年终红包及各种高大上礼品。
7、BOSS随时红包雨拿到手软。
8、公司统一年度查体，帮你呵护健康身体。
9、高档写字楼，室内工作，无需外出，1200平宽敞办公环境，舒适优雅。微波炉、冰箱、健身器材等一应俱全，满足员工下班之余休闲娱乐。
10、公司提供管理、励志、专业、心灵鸡汤、杂志等各类图书，让员工随时充电和放松。
11、培训：带薪岗前培训、在职培训、拓展训练。
12、公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道。
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