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职位发布者

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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:



【职位描述】:


中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业,与其子公司构成了中国最大的商业保险集团。已连续13年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名54位,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。



2016年,中国人寿在江苏开启了全新的人才储备计划——“国寿企业家培养计划”,秉承专业,活力,创造的收展文化,旨在寻找一批志同道合的大金融时代创造者,公司将从金融大环境,综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向江苏中高端客户群体、提供“一站式综合金融服务”的专业型队伍,打造中国人寿高端综合金融服务名片,未来这支队伍将成为公司的核心竞争力,将直接决定公司的市场地位。

加入中国人寿“国寿企业家培养计划”吧!!这里是创业者实现梦想,创造传奇的新世界!在这里,为梦想而来,你将遇见最好的自己!

注:请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!




【岗位职责】

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;

2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。


5. 定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供保障计划;

6. 通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户;




【职位待遇】

1. 试用期(3个月,最快1个月转正):

a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;

b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至8000元不等);

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后:

a. 工作时间为8:30~16:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;

b. 薪资组成灵活(培训津贴+职级津贴+佣金+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),年收入上不封顶;

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;

d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。




【职位要求】

1. 22~45周岁,身体健康,五官端正;

2. 大专以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;

3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;

4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先;

6. 实习期间表现优秀者,公司提供转正机会。




【工作地址】:

常州市武进区湖塘镇铂安国际A座1711




【联系方式】:吴天昊 13861136582

武进区铂安国际A座1711



公司简介


中国人寿保险股份有限公司
中国人寿,2016年荣获《财富》世界五百强第54位,而中国人寿江苏省分公司更是在全国所有省级分公司中率先保费突破四百亿大关,在整个中国保险领域中排名第十。
专业领先—中国人寿在寿险业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。
品牌卓越—通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升,致力于打造世界一流的金融保险品牌。
产品与业务—中国人寿向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。
客户与服务—中国人寿秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。
我们的团队—中国人寿推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
来中国人寿上班,享受世界五百强的高品质工作待遇。


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