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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


职位描述:
1、为了目标和理想每天:兽血沸腾,坚定信心:愿做拼命三郎的你!
2、内心从来仰望着星空,但也愿意脚踏实地做“愤”青的你!
3、崇尚“生命在于折腾”、“一直在路上”、“我们在成长”的你,方式不限于骑行或是自驾,“穷游”也敢打“飞的”的你!
4、愿意与我们一起畅谈理想、疯狂创业,偶尔有负能量,但十秒内便“原地满状态复活”的你!
岗位职责及内容:
1、学习整套分公司的经营管理。
2、主要工作内容:
公司市场运营--团队组建管理培训--分部行政事务处理--独立经营管理,一共分为4阶段内容。
你是否具备一下特点:
1、你的年龄在20-30岁之间,你是否是有志青年?
2、你确定你不是一个“安于现状“,“兽血沸腾”的人,同时热爱工作;
3、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人;
4、“吃苦耐劳“是句老话,但我们认为这是职场精英必须具备的本质;
5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。
我们将为您提供:


1、薪资结构:无责任底薪试用期2200,转正后底薪3000以上+销售额20%以上高额提成+奖金+团队管理培训奖(团队业绩1-6%2000以上)(平均月薪7000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假等) ,如果你觉得还不够,欢迎提出你的意见;
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
(纵向:职业发展方向;销售—人事—行政—分公司总经理)
4、新依和专业化系统化培训:新依和商学院总部培训!
5、新员工培养期:由公司分部总经理直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长。
晋升机制:市场营销主管—高级主管—副经理—经理
如果你对此岗位比较感兴趣
:如果您对本公司该职位感兴趣,请给我们直接投简历或者直接打电话。
如需了解我公司更多信息,可登陆我公司网站:www.newyiho.com
附近公交站:
1.新世纪广场(可乘坐3路、4路、16路、19路、青城1)
2.新华社内蒙古分社(可乘坐3路、4路、102路、21路、青城2)
工作地址:呼市新城区中山东路新世纪广场波士名人国际B座14楼12B15室




联系人:任经理


联系电话:0471-2534115 0471-3814714 15248004083




新城区新世纪广场波士名人国际B座14楼12B15室



公司简介

香港新依和实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时,也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来,新依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统,以服务终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,目前已培养出一大批成功的创业型企业家,并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司,打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、哈尔滨华亚贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等数十个加盟公司,业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。 1、新依和发展史 1999年,新依和集团董事长张忠华先生在学习国外先进管理理念和成功的经营模式后,正式在北京成立新依和前身——杰尔创商贸有限公司。 2000-2009年,企业在这十年间飞速发展,业务迅速拓展至国内20多个大中城市,相继成立了40多家分支机构,企业稳定成长…… 2010年,由于管理理念和经营理念缺乏创新,经营开始进入瓶颈,发展缓慢。 2012年底,在经过企业核心管理层深思熟虑及企业集体参与研讨后,明确战略,大胆改革,调整体制,企业又重新回到了快速发展的轨道上。 2013年11月8日,集团总部由北京迁至香港,并正式更名为香港新依和实业集团,再次起航。 2014年,集团调整供求结构,整合资源,再次迅猛发展。随着众多自主品牌知名度的提升、实体店的相继开业,集团发展完善了六大运营中心及线上线下的运营网络。短短几个月,先后拓展了沈阳、济南、重庆、石家庄等十多个一线市场,提升职业经理人22名,副理32人和一大批优秀的企业高管。分公司增加至60多家。 2015年……   2、企业文化                         合一 共赢 参与 平等 挖掘 卓越 发现 栽培 合一 学会接纳 学会融合 共赢 互相借力 团队协作 参与 让企业成为“每个人”而非“某个人”的 平等 尊重 畅所欲言 共同进取 挖掘 把思考变成习惯 把思路变成实践 卓越 永无止境的追求 发现 让每块“金子”都能发光 栽培 提供让所有“种子”成长的土壤和营养 3、新依和经营理念及架构 1、 运营模式 线上电商+线下实体O2O模式 线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流,通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。 2、新依和经营理念 终端市场为导向  优化核心竞争力  整合资源  服务优先  终端市场为导向 “得终端者得市场”对于大多数百货商品而言,更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源,转变观念,改变心态,提升能力,以得到顾客的满意为目标,从而扩大销售,获取最大利润。 优化核心竞争力 我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人,专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上,带动企业品牌发展,再稳健发展相关多元业务。 新依和核心竞争优势主要有: 1、 屹立行业19年,且在不断发展壮大。 2、 完成了国外先进理念的深化,并结合中国本土化思路,经过沉淀创新、和升级,已搭建出一个稳固的企业架构。 3、 创造业内单件产品日销记录,19年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录 4、 拥有60多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。 5、 积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。 6、 成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eleven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。 7、 掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。 整合资源 以新依和战略营销平台为依托,通过线上+线下的O2O模式,搭建企业、供应商、消费者三方的共享平台,并利用新依和地面营销团队,实现信息资源的整合,达到资源供需,实现双赢。 服务优先 一切以消费者为先,持续为消费者提供超越其期望的产品和服务,是我们经营理念的首要准则。   4、企业自营项目 依和电子(欧朗剃须刀、依和手表) 依和珠宝(伊典珍珠系列、哚啦饰品、依和珠宝) 依和皮具(“yiho1946”系列皮具) 依和生物科技(菡妮) 依和广告(金依和广告、DM广告) 依和商学院 新依和商学院与2014年10月于黄金沟正式成立,致力于培育企业强大的营销队伍和整合业内营销资源。 企业实体店 新依和直营店在郑州、广州、重庆等各大城市相继隆重开业 联系人:任经理 联系电话:0471-3814714 0471-2534115

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